El Tribunal Superior de Justicia de Madrid analizó el recurso de una guionista despedida dentro de un expediente de regulación de empleo. La carta de despido de ella no mencionaba la inteligencia artificial como motivo.

La sentencia 864/2026, del 8 de octubre, no examinó el despido de una modeladora 3D de la misma empresa. Ese caso ya había sido declarado procedente y no fue recurrido.

En la carta de la modeladora sí se citaba la IA, junto con cambios en la producción y razones económicas. La empresa atravesaba una situación de insolvencia y presentó un ERE que afectó a 13 de sus 83 trabajadores.

El fallo no supone que cualquier sustitución de personal por IA quede justificada: el análisis descrito vincula la medida con las razones económicas y los cambios del proceso productivo.

Con información de Xataka.