La propuesta abarca empleados en US, UK, Canadá e India. La participación es voluntaria y el personal que acepte recibirá apoyo financiero y recursos para planificar su carrera, según un mensaje enviado por la empresa.
Amy Coleman, chief people officer de Microsoft, describió la oferta como una nueva opción para quienes evalúan dejar la compañía. El programa se aplica a áreas como Xbox, Copilot y Windows + Devices, mientras algunos equipos participan solo parcialmente.
La compañía indicó en una nota interna que la oferta no depende de la edad, los años de servicio ni el desempeño. También señaló que podría considerar otra propuesta de salida voluntaria si surge una necesidad empresarial y laboral.
Fuentes: The Verge, TechCrunch.